Nå längre tillsammans med oss
TJÄNSTER
Vad kan vi göra för Er?
HR-konsult
Med lång erfarenhet inom transportbranchen hjälper vi er att bygga upp arbetsmiljön och personalpolitik
Chaufförstjänster
Med lång erfarenhet och förståelse för vikten av leveranssäkerhet och ekonomi säkrar vi logistiken
Tolkning
Dagens mobila värld kräver kommunikation över språkgränser
Om oss
40 år i branchen
Låt vår gedigna erfarenhet komma till nytta i ditt företag.
Med den breda bakgrund vi besitter vill vi hjälpa dig som företagare att göra det som du anser krångligt och svårt till en enkel process som bidrar till att stärka hela företagets verksamhet från ax till limpa som en naturlig del i vardagen.
VÅRT TEAM
Träffa vårt skickliga team
Vad kan vi göra för din verksamhet?
Ett axplock av tjänster
Systematiskt Arbetmiljöarbete
- Kartläggning av nuvarande arbetsmiljöarbetet inom företaget
- Ta fram ett årshjul
- Uppgiftsfördelning inom företaget
- Hjälpa till med att producera kvalitativa policydokument och rutiner
- Planering av skyddsronder och riskbedömningar
- Årlig uppföljning av SAM
- Förberedelser inför inspektion av Arbetsmiljöverket
HR-partner
- Hur välkomnar vi nyanställda? (onboarding)
- Skriftliga instruktioner och rutiner
- Konflikter
- Svåra samtal
- Krishantering
- Arbetsrättsliga frågor
- Förberedelse inför facklig förhandling
- Förberedelser inför inspektion av Arbetsmiljöverket
- Rutiner när anställda av en eller anledning avslutar sin anställning (offboarding)
Kör och vilotider
Att inte arbeta systematiskt med kör- och vilotider i ett företag kan leda till många onödiga fel och till följd av det höga sanktionsavgifter vid en kontroll från Transportstyrelsen. Med vår gedigna erfarenhet, både från ett chaufförsperspektiv och ett arbetsgivarperspektiv kan vi hjälpa er att bygga upp ett systematiskt arbete som förutom att det är enkelt även leder till ökad kunskap och förståelse hos era chaufförer och i det långa loppet minimerar risken för höga sanktionsavgifter. Med andra ord, här finns både pengar att spara för företaget samtidigt som man ger personalen kunskaper som gör dem till ännu bättre yrkesförare.
Vi kan även hjälpa till med analyser och uppföljning av kör- och vilotider.
Marcus Ljungberg
Marcus började sin karriär som fjärrbilschaufför och fick av kollegorna förtroendet att vara ordförande i den lokala fackklubben samt lokalt skyddsombud och det var här arbetet med systematisk arbetsmiljö (SAM) började. Efter några år bakom ratten och lokalt fackligt engagemang kom frågan om att börja arbeta på Transportarbetareförbundets avdelning i Östergötland där han blev kvar under 8 år varav de sista som ombudsman med huvudfokus på transportavtalet. År 2018 kom en möjlighet att börja arbeta som arbetsmiljösamordnare inom StångåBuss-koncernen med ca 370 anställda inom 7 bolag med olika verksamheter. Arbetsuppgifterna kom även att innehålla en del HR med tanke på den bakgrund som fanns från arbetsrättsliga processer och fackliga förhandlingar. Marcus hade även ett ansvar för det systematiska arbetet med färdskrivare, något som för vilket åkeri som helst är en stor utmaning, och kan bli kostsamt om man inte hittar effektiva processer i det arbetet. Marcus kom också att ingå i ledningsgruppen för företaget. StångåBuss tappade uppdraget för Östgötatrafiken och minskar kraftigt sin verksamhet och i samband med det kommer då frågan från ägarna av Alfredsson Transport om att börja som HR-ansvarig då man snabbt växt till att bli ca 110 anställda chaufförer. Även här ingår arbetet med SAM och färdskrivare.
Christoffer Jensen
Christoffer började även han som förare inom styckegodsbranschen men gick efter ett par år vidare till en längre karriär inom petroleumtransporter. Där han vid sidan av jobbet som chaufför hade olika förtroendeuppdrag bland annat som lokalt skyddsombud, försäkringsrådgivare och arbetsplatsombud. Efter chaufförsuppdraget jobbade han inom samma företag med förarutbildning, kompetensutveckling, uppföljning av kördata, incidenthantering och förebyggandearbete. Christoffer utbildade även företagets chaufförer i ADR-grund samt ADR-tank, något som gav mersmak och ledde till att han vid sidan av sitt ordinarie arbete utbildade i YKB på Utbildningshjulet i Linköping. Efter många år i logistikbranschen valde han att läsa MSB:s tvååriga utbildning Skydd Mot Olyckor och har därmed kompletterat de praktiska kunskaperna av olycksförebyggande arbete med en mer formell kompetens. Idag håller han sina praktiska körkunskaper aktuella med tillfälliga uppdrag som chaufför av petroleumtransporter.
KONTAKTA OSS
